Betriebsprüfungen gehören für deutsche Unternehmen zwar oftmals zu einem leidigen, aber auch notwendigen Unterfangen. Mit zunehmenden Änderungen in der Gesetzgebung, besonders im Hinblick auf die Digitalisierung und erweiterten Befugnisse der Finanzämter, verändert sich der Ablauf und auch die Prüfungsintensität von Betriebsprüfungen ein wenig. In Folgendem wird ein Blick auf die wichtigsten Neuerungen geworfen. I. Digitalisierung...Read More

Steuerhinterziehung ist ein schwerwiegendes Vergehen. Sie bringt nicht nur Geld- und Freiheitsstrafen mit sich, sondern kann auch zu einem erheblichen Rufschaden für das betroffene Unternehmen führen. Daher ist es für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, – und das unabhängig von ihrer Größe, dass zum einen steuerliche Verpflichtungen stets ernst genommen werden und zudem sichergestellt ist, dass...Read More

Steuerstrafrechtliche Ermittlungen können jedes Unternehmen plötzlich und unerwartet treffen. Dabei kann dies verschiedenste Ursachen haben, wie den Verdacht auf Steuerhinterziehung, unvollständige abgegebene Steuererklärungen oder andere steuerlichen Verstößen. Solche Ermittlungen stellen nicht nur rechtliche prekäre Angelegenheiten dar, sondern können auch massive wirtschaftliche Beeinträchtigungen und Rufschäden für das betroffene Unternehmen mit sich ziehen. Eine gut durchdachte Reaktion...Read More

Im Steuerstrafrecht gibt es für Steuerpflichtige die Möglichkeit, sich von strafrechtlichen Konsequenzen einer vollendeten und sogar beendeten Steuerhinterziehung zu befreien, indem sie eine Selbstanzeige nach § 371 der Abgabenordnung (kurz: AO) vornehmen. Sofern die Voraussetzungen des § 371 AO erfüllt sind, kann eine Selbstanzeige in manchen Fällen sinnvoll sein. Eine solche Entscheidung ist jedoch nicht...Read More

Das Zusammenspiel von Gesellschafts- und Steuerrechts hat weitreichende Auswirkungen auf die Strukturierung und den Betrieb jedes Unternehmens. Dieses Zusammenspiel und ihre Auswirkungen sollten Unternehmer sowohl bei der Unternehmensgründung als auch bei der Unternehmensführung berücksichtigen. I. Das Gesellschaftsrecht: Grundlegende Struktur eines Unternehmens Das Gesellschaftsrecht bestimmt die rechtlichen Rahmenbedingungen in dem ein Unternehmen agiert. Dabei regelt es...Read More

Konflikte zwischen Gesellschaftern sind ein unvermeidlicher Teil des Unternehmerlebens. Diese können nicht nur das Betriebsklima belasten, sondern sogar die Zukunft des Unternehmens an sich gefährden, wenn sie nicht effektiv gelöst werden.  Dabei ist es essentiell, dass potenzielle Streitthemen frühzeitig erkannt und auch derart gelöst werden können, dass auf ein langwieriges Gerichtsverfahren verzichtet werden kann. I....Read More

Der Geschäftsführer eines Unternehmens ist mit umfangreichen Rechten, aber auch vielen Pflichten ausgestattet deren Einhaltung essenziell ist um (persönliches) Haftungsrisiko zu vermeiden. Dabei bestimmt er nicht nur die verfolgte Strategie und das operativen Management des Unternehmens, sondern ist weiter auch für die rechtlichen und finanziellen Belange des Unternehmens verantwortlich. Kurzum: der Geschäftsführer muss nicht nur...Read More

Jede Gesellschaft braucht einen geschlossenen Gesellschaftsvertrag (auch: Satzung). Sei es eine GmbH, eine AG oder GbR – der Gesellschaftsvertrag legt die Regeln fest, nach denen das jeweilige Unternehmen funktioniert. Doch auch wenn die Satzung zur Gründung des Unternehmens gut durchdacht schien, können im Laufe der Zeit rechtliche Fallstricke auftreten, die zu Streitigkeiten führen können und...Read More

Unter dem Wirtschaftsstrafrecht versteht man verschiedene strafbaren Handlungen, die in einem engen Zusammenhang mit wirtschaftlichen Aktivitäten stehen. Dabei werden Straftatbestände wie Betrug aber auch Verstöße gegen wettbewerbsrechtliche Vorschriften erfasst. Besondere gefährdet sind bei Verstößen gegen das Wirtschaftsstrafrecht Unternehmen und ihre Führungskräfte, da diese für die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen verantwortlich sind. I. Was ist Wirtschaftsstrafrecht?...Read More

Am 26. September 2024 wurde das Vierte Bürokratieentlastungsgesetz (BEG IV) verabschiedet. Das Gesetz zielt darauf ab, bürokratische Hürden für Unternehmen abzubauen und Geschäftsabläufe effizienter zu gestalten. Besonders die Anpassungen im Steuerrecht sind von Bedeutung für Unternehmen und können – je nach Umsetzung – sowohl Chancen als auch Risiken mit sich bringen. I. Verkürzung der Aufbewahrungsfristen...Read More