Die Bewertung von Immobilien bei Erbschaften oder Schenkungen ist steuerlich ein sensibles Thema – und nicht selten ein teures. Das Finanzamt bewertet Immobilien in solchen Fällen regelmäßig auf Grundlage standardisierter Verfahren des Bewertungsgesetzes (BewG), etwa nach dem Vergleichswert-, Ertragswert- oder Sachwertverfahren. In der Praxis führt das oft zu Bewertungsansätzen, die deutlich über dem tatsächlichen Marktwert...Read More

Schwarzgeld ist kein Randphänomen krimineller Milieus – es entsteht häufig im engsten Familienkreis, oft aus Unwissenheit, Bequemlichkeit oder falsch verstandener „familiärer Hilfe“. Der Beitrag zeigt, in welchen typischen familiären Konstellationen steuerliche Risiken entstehen – vom Auslandskonto über nicht erklärte Zuwendungen bis hin zu unklaren Unterhaltszahlungen. Er erklärt, welche Pflichten bestehen und wie sich Familien rechtzeitig...Read More

Der Erbfall bringt häufig nicht nur emotionale Belastungen mit sich, sondern auch komplexe steuerliche Fragestellungen. Besonders problematisch wird es, wenn sich im Nachlass nicht versteuertes Vermögen („Schwarzgeld“) befindet. VieleErben wissen nicht, dass sie in solchen Fällen selbst erheblichen rechtlichen Risiken ausgesetzt sind. Dieser Beitrag zeigt, welche Pflichten bestehen, welche Gefahren drohen und wie eine rechtssichere...Read More

Das Trennungsjahr ist eine zentrale Voraussetzung für die Scheidung nach deutschem Recht. Doch wann genau beginnt es – und vor allem: Wann endet es? Diese Frage ist für viele Ehepaare von großer Bedeutung, da der Ablauf des Trennungsjahres den Weg zur Scheidung freimacht. In diesem Beitrag werden alle rechtlichen Details geklärt und mit häufigen Missverständnissen...Read More

Die Entscheidung, sich von einem Partner zu trennen, ist nie leicht. In Deutschland ist eine Scheidung allerdings nur unter bestimmten Voraussetzungen möglich, eine davon ist das Trennungsjahr. Das Ehepaar welches sich scheiden lassen möchte, muss in der Regel ein Jahr lang getrennt leben, bevor der Scheidungsantrag beim Familiengericht eingereicht werden kann. Aber was genau bedeutet...Read More

Das Trennungsjahr hat im deutschen Familienrecht nicht nur formalen Charakter – es entfaltet bereits während seines Verlaufs erhebliche rechtliche Wirkungen. Ehegatten, die sich getrennt haben, sehen sich mit neuen Pflichten, Ansprüchen und Regelungsnotwendigkeiten konfrontiert. Nachfolgend ein Überblick über die wichtigsten Rechtsfolgen, die sich durch das Trennungsjahr ergeben. 1. Anspruch auf Trennungsunterhalt Mit dem Beginn des...Read More

Mit einer Trennung als ersten Schritt und letztendlich einer Scheidung gehen viele folgenreiche Entscheidungen einher, die oftmals von Unsicherheiten, Herausforderungen und Emotionen geprägt sind, von denen selten Beteiligte unbetroffen bleiben. 1. Das Trennungsjahr a) Sinn und Zweck des Trennungsjahres Zunächst ist in dem sogenannten Trennungsjahr die erste bedeutende Bedingung für eine Scheidung zu sehen bevor...Read More

Die Entscheidung, sich von einem Partner zu trennen, ist nie leicht. In Deutschland ist eine Scheidung allerdings nur unter bestimmten Voraussetzungen möglich, eine davon ist das Trennungsjahr. Das Ehepaar welches sich scheiden lassen möchte, muss in der Regel ein Jahr lang getrennt leben, bevor der Scheidungsantrag beim Familiengericht eingereicht werden kann. Aber was genau bedeutet...Read More

Das Thema der Strafzumessung behandelt die Frage, wie hoch die Strafe für eine Tat nach dem deutschen Strafrecht anzusetzen ist und stellt somit einen zentralen Aspekt des Strafverfahrens dar. Hierbei sind verschiedene Merkmale zu berücksichtigen und bei der Entscheidungsfindung aufzunehmen, da nur so eine Strafzumessung beschlossen werden kann, die der Schwere der konkreten Tat und...Read More

Diskriminierung am Arbeitsplatz stellt eine schwerwiegende Verletzung der Persönlichkeitsrechte dar und kann gravierende Auswirkungen auf das Berufsleben und die persönliche Situation der Betroffenen haben. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG), auch bekannt als Antidiskriminierungsgesetz, schützt Arbeitnehmer*innen vor Benachteiligung aufgrund bestimmter persönlicher Merkmale und schafft einen rechtlichen Rahmen für Gleichbehandlung und Chancengleichheit. In diesem Beitrag erläutern wir Ihnen,...Read More